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| 学校長挨拶 |
学校長 新田 元紀
平成３０年度、本校は開校７１周年を迎えます。
新制中学校として、開校当初からの地域である江別駅周辺の江別地区と、その後宅地開発された上江別、ゆめみ野地区の新興住宅地を校区としています。
今年度は１４５名（昨年比２９名減）の新入生を迎え、全校生徒５０３名（昨年比４８名減）、１７学級（特別支援学級３学級を含む）、そして、運動部活動１２部、文化部活動２部の計１４部でスタートいたしました。
平成３０年度の学校経営方針を策定するにあたって、校訓である「純誠」を踏まえ、ミッション（使命）、ビジョン（一中としてのあるべき姿）、理念（行動規範～
「めざす教師像」の実現に向けた一人一人の自覚と行動）を以下のように示しました。
○ミッション
・求められた教育を真摯に提供していく（信頼）
○ビジョン
・ミッションを踏まえ社会に貢献する人材を育成する学校
○理念
・子どもの見本となって業務に当たる～言動、法令遵守、改善意欲、向上等
・教職員の物心両面の幸福の実現を図る～働き方改革善を通した心身の健 康ライフワークバランス 等
今年度は、経営ビジョンの実現に向けて、次の目標を掲げました。
◆目標１
①学力に関する目標：
・授業改善を進め、確実におおむね満足の状態（目標達成）を実現する。
②豊かな心に関する目標：
・「純誠」の精神を道徳教育をはじめ、教育活動全体を通して育む。
③健康・体力に関する目標：
・コミュニティスクールの機能を活かし外部等の協力も得ながら、運動部活動
生徒以外の生徒が運動する環境の構築など、体育以外の場面での運動に触
れる機会を確保し、運動に親しんだり、スポーツを見たりして、体力向上や健
康増進に前向きな生徒を育成する。
また、今年度の重点としての目標１の実現のためには、教職員の働き方改革を進めていくことが重要であることから、教職員の働き方に関わる目標を合わせて掲げています。
◆目標２（教職員の働き方に関わる目標）
①業務の縮減を意識し、主体的かつ計画的に業務を進める。
②地域等の外部人材を効果的に活用し、働き方改善を推進する。
（コミュニティスクールを活かした教育活動の展開）
③ミッション加配（事務職員加配）を生かした業務システムを構築する。
業務の質の改善を図りながら、教育の質の向上を図るという一見矛盾に見えることに、教職員一同大胆に取り組んでまいりたいと考えております。
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